Türk Hava Yolları (THY) Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat, katıldığı bir canlı yayında şirketin mevcut personel durumu ve geleceğe yönelik istihdam hedefleri hakkında önemli bilgiler verdi. Bolat, 2036 yılı itibarıyla çalışan sayısının 150 bine çıkarılmasının planlandığını ve bu süreçte toplam 50 bin yeni personel alımı gerçekleştireceklerini duyurdu.
Mevcut Personel Sayısı ve Hedefler
Ahmet Bolat, THY'nin şu anda iştiraklerle birlikte 100 bin çalışanı olduğunu belirtti. Ayrıca, filodaki uçak sayısının 500'ü aştığını ifade etti. 2036 hedefleri doğrultusunda, THY'nin 1000 uçaklık bir filosu olacağına dikkat çekti. Bolat, "2036 hedefimiz 150 bin çalışan ve 1000 uçak" şeklinde açıklamada bulundu.
Personel Politikaları ve İkramiye Uygulamaları
Canlı yayında personel politikalarına da değinen Bolat, Türk Hava Yolları'nın her yıl çalışanlarına ikramiye ve başarı primleri ödendiğini belirtti. Bu kapsamda, 12 ay boyunca çalışan personele en az 16 aylık maaş ödemesi yapıldığını ifade etti. Bu uygulama, çalışan motivasyonunu artırmayı hedefliyor.
Yıllık Personel Alım Hedefleri
Bolat'ın açıklamalarına göre, Türk Hava Yolları'nın 2036 yılına kadar her yıl ortalama 5 bin yeni personel almayı hedeflediği bildirildi. Bu bağlamda, 2026 yılında özellikle kargo şirketinin açılması nedeniyle en fazla personel alımının gerçekleşeceği öngörülüyor. Böylece, THY'nin büyüme hedefleri doğrultusunda gerekli insan kaynağı sağlanmış olacak.
Bu gelişmeler, Türk Hava Yolları'nın uluslararası havacılık sektöründeki büyüme ve rekabet gücünü artırma çabalarını destekliyor. Uzun vadeli istihdam planları, şirketin gelecekteki operasyonel kapasitesini güçlendirmeyi amaçlıyor.
