2026 yılına yaklaşırken, kamu çalışanları ve emeklileri için seyyanen zam (ek zam) konusu gündemdeki yerini koruyor. Türkiye'de enflasyon oranlarının sürekli artış göstermesi, memurların maaşlarının alım gücünü doğrudan etkiliyor. Bu bağlamda, memur ve memur emeklilerine seyyanen zam yapılması gerekliliği tartışma konusu oldu. 2026 yılı için memur ve emekli maaşlarının ne kadar olacağı da merak ediliyor.
Enflasyon Verileri ve Memur Maaşları
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Kasım ayı verileri, memur maaşlarının reel olarak gerilediğini gösteriyor. Açıklanan verilere göre, aylık enflasyon oranı %0,87, yıllık enflasyon oranı ise %31,07 olarak kaydedildi. Temmuz ile Kasım döneminde enflasyon %11,21’e yükselirken, bu süreçte Temmuz ayında memur ve emeklilere yapılan %5’lik maaş artışı da eridi. Konfederasyon temsilcisi Kahveci, kamu çalışanlarının alım gücünde son üç ayda 6,2 puanlık düşüş yaşandığını belirterek, seyyanen zam talebinin ekonomik bir gereklilik olduğunu ifade etti. Böyle bir artış, yalnızca enflasyon farkını karşılamakla kalmayacak, aynı zamanda kamu çalışanları arasındaki ücret adaletsizliklerini de azaltmaya yardımcı olacaktır.
Seyyanen Zam Talebi ve Bütçe Görüşmeleri
Memur ve memur emeklilerine seyyanen zam yapılması gerektiği tartışmaları, 2026 bütçe görüşmeleri sırasında yeniden gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bütçe görüşmelerinde MHP Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Kalaycı, memur ve emeklilere ek refah payı verilmesi önerisinde bulundu. Kalaycı, Ocak ayında yapılacak maaş artışlarının bütçe imkanları çerçevesinde ilave refah payıyla desteklenmesinin uygun olacağını belirtti. Ancak resmi olarak memur ve memur emeklilerini kapsayan bir seyyanen zam çalışması henüz başlamadı. Konfederasyonlar ve uzmanlar, enflasyon farkının gecikmeden maaşlara yansıtılması gerektiğini vurgularken, seyyanen zamın ücret adaletsizliğini azaltmada etkili olacağına dikkat çekiyor.
2026 Yılı Memur ve Emekli Maaş Artışları
2026 yılı için memur ve memur emeklilerinin maaşları, toplu sözleşme zammı ve oluşan enflasyon farkıyla belirlenecek. 8. Dönem Toplu Sözleşme'ye göre, memur maaşlarına iki aşamalı zam uygulanması öngörülüyor. İlk yarıda %11, ikinci yarıda ise %7'lik bir artış yapılması planlanıyor. Ayrıca, 2026'nın ilk yarısında taban aylıklara 1000 TL'lik ek artış yapılması da gündemde. Kasım ayı itibarıyla memur ve emekli maaşları için oluşan enflasyon farkı %5,91 olarak hesaplandı. Bu oran, toplu sözleşme zamları ile birleştiğinde toplam zam oranının %17,55'e ulaşması bekleniyor. SSK ve Bağ-Kur emeklileri ise altı aylık dönemde gerçekleşen enflasyon oranı kadar zam almaya hak kazanmış durumda.
Sonuç olarak, 2026 yılında memur ve memur emeklilerinin maaşlarında kayda değer bir artış bekleniyor. Ancak, yüksek enflasyon oranları, ek zam ve refah payı taleplerinin önemini artırıyor. Ekonomik koşullar göz önünde bulundurulduğunda, kamu çalışanlarının alım gücünün korunması için gerekli adımların atılması zorunlu hale geliyor.
