AK Parti tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunulan yeni kanun teklifi, çalışma hayatında önemli düzenlemeleri beraberinde getiriyor. Bu teklif ile birlikte, kamu ve özel sektörde çalışan anneler için doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılırken, işçi statüsündeki babalar için izin süresi de 10 güne yükseltiliyor.
Yeni düzenlemelerin detayları neler?
AKP Grup Başkanvekili Leyla Şahin Usta, beraberindeki milletvekilleriyle birlikte sunulan "Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi"nin detaylarını kamuoyuna duyurdu. Toplam 29 maddeden oluşan bu teklif, çalışma hayatı, sosyal hizmetler ve çocukların dijital platformlardan korunması gibi konuları kapsıyor.
Teklifin ana odak noktası, doğum izni sürelerinin yeniden düzenlenmesi ile iş-yaşam dengesinin sağlanması ve doğum artış hızının artırılması hedefleniyor. Bu kapsamda, askeri personel, hakim, savcılar ve sözleşmeli personeller de dahil olmak üzere tüm kamu ve özel sektörde çalışan anneler için doğum izni süresi toplamda 24 hafta olarak belirleniyor.
İzin süreleri nasıl uygulanacak?
Yeni düzenlemeye göre, doğum izni süresi doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olarak uygulanacak. Anneler, kendi talepleri doğrultusunda doğum öncesindeki 8 haftalık iznin 6 haftasını doğuma 2 hafta kala çalışmak şartıyla doğum sonrasına aktarabilecek. Ayrıca, memurlarda uygulanan babalık izni süresi, işçi statüsündeki babalar için de 10 güne çıkarılıyor.
Bu düzenlemeler, ailelerin iş ve sosyal yaşam dengelerini daha iyi kurmalarına olanak tanıyacak ve çocuk sahibi olma kararlarını olumlu yönde etkileyecektir.
Koruyucu aileler için yeni haklar nelerdir?
Teklif kapsamında, koruyucu ailelere yönelik de yeni düzenlemeler getirilmektedir. Kamu ve özel sektör çalışanları dahil olmak üzere koruyucu ailelere 10 günlük izin hakkı tanınmaktadır. Daha önce evlat edinenlere tanınan izin hakları, askeri personel için de geçerli hale getirilmektedir.
Ayrıca, sigortalı bir işte çalışmayan koruyucu anne veya babadan birinin isteğe bağlı sigorta primleri devlet tarafından karşılanacaktır. Bu düzenlemeler, koruyucu ailelerin desteklenmesi ve çocukların daha sağlıklı ortamlarda büyütülmesi açısından önem taşımaktadır.
Çocuklara karşı suç işleyenlerin çalışma alanlarına kısıtlama getiriliyor mu?
5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu'nda yapılacak değişiklik ile cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı, uyuşturucu ticareti gibi suçlardan kesinleşmiş hükmü bulunan kişilerin, çocukların yoğun olarak bulunduğu tesislerde çalışması yasaklanmaktadır. Bu tesisler arasında okul, kreş, yurt, gündüz bakım evi ve çocuk kulübü gibi yerler bulunmaktadır.
Ayrıca, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na bağlı kuruluşlara yapay zeka destekli merkezi bir kamera sistemi kurulması öngörülmektedir. Bu düzenlemeler, çocukların güvenliğini artırmayı hedeflemektedir.
Sosyal medya ve oyun platformlarına yönelik yeni yükümlülükler neler?
Teklif ile sosyal ağ sağlayıcıları ve oyun dağıtıcıları hukuki olarak tanımlanmakta ve yeni yükümlülüklere tabi tutulmaktadır. Sosyal ağ sağlayıcılarına, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunmalarını engelleyecek yaş doğrulama sistemleri kurma zorunluluğu getirilmektedir. 15 yaşından büyük çocuklar için ise yaşa uygun içerik sunulması ve ebeveyn denetim araçlarının sağlanması şart koşulmaktadır.
Türkiye'den günlük erişimi 100 bini aşan oyun dağıtıcılarının Türkiye'de temsilci ataması zorunlu tutulmakta ve zararlı içerikleri uyarılara rağmen 1 saat içinde kaldırmayan platformlara içerik çıkarma ve bant daraltma yaptırımları uygulanmaktadır. Bu düzenlemeler, çocukların dijital ortamda daha güvenli bir şekilde var olmalarını sağlamayı amaçlamaktadır.
